Vous interviendrez dans les domaines des ressources humaines, du suivi réglementaire des 6 magasins recevant du public et des courriers de direction.
Missions :
- Suivi général des interventions de prestataires sur l'ensemble des magasins (visites périodiques, commissions de sécurité,.)
- Suivi des contrats de maintenance fournisseurs
- Suivi des baux commerciaux (régul de charges/renouvellement,.)
- Gestion des différents contrats mis en place
- Suivi réglementaire des magasins Q4/Q18
- Suivi des déclarations établies par le cabinet comptable, respect des dates d'échéances et paiements
- Rédaction et suivi des affichages obligatoires en magasin
- La gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrat, avenant, DPAE, MAJ des données, visite médicale...)
- La gestion des temps (collecte, saisie et envoie des EVP, gestion des tableaux de suivi...)
- Vous avez une expérience dans le secteur TPE/PME
- Vous êtes issu d'une formation BAC+3/4 en Ressources Humaines et/ou dans le secteur administratif.
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office + ERP)
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Responsable des Ressources Humaines H/F
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