Assistant en ressources humaines (h/f)

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH interviendra sur les missions d'administration du personnel, de la paie et d'autres activités et projets RH en liens avec la fonction.
Vos missions :***Administration du personnel : établir les contrats, avenants, mutuelle, suivre les visites médicale.
* Paie : préparer des éléments variables de paie (absences, maladie, primes) ;
* Recrutement : participer à la publication des offres d'emploi, sourcing, préqualification ;
* Onboarding : planifier les arrivées des nouveaux collaborateurs et suivre les périodes d'essai ;
* Formation : participer à l'élaboration et au déploiement du Plan de Formation ;
* Développement RH : aider à l'amélioration des process et à la mise en place de projet ;
* Administration courante : demande de collaborateurs, mails, attestations, courriers.
Description du profil :
Compétences requises :***Excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements (équipe médicale, marketing, administration).
* Aptitude à créer du contenu attractif et à coordonner des projets.
* Autonomie, rigueur et souci du détail.
Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'initiative, capacité à gérer des priorités et à travailler sous pression.

Experience: Débutant accepté

One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.