Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents (personnes en situation de handicap) tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes.
Les missions principales :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Analyser la situation et les besoins de la personne
Analyse le contexte de vie d'une personne
Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement
Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne
Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne
Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des usagers, au respect de leur intégrité et de leur intimité.
Profil
Diplôme requis : Diplôme d'état d'AMP ou AES
Connaissances et/ou expériences souhaitées : Débutant accepté ou dans le secteur du handicap
Aptitudes nécessaires : Qualité d'observation et d'écoute, capacité d'adaptation et au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives, capacités rédactionnelles.
Conditions
Rémunération : entre 1772 € et 2268 € brut / mois selon l'expérience (CCNT66), indemnité de travail les dimanches
Durée du travail : 37 heures par semaine avec 12 jours RTT / an + 3,5 jours de récupération selon le temps de présence sur l'année
Lieu de travail : 3, rue de Vitray 28260 GUAINVILLE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.