Description du poste :
Tu envisages de démarrer un Master Bac+5 RH, rejoins notre équipe !***Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein d'une super équipe de 5 personnes, tu interviendras en support des sujets suivants :
Gestion administrative du personnel
Tu participeras à l'administration du personnel (formalités d'embauche / rédaction de documents contractuels et divers courriers),
Tu participeras également au processus d'élaboration de la paie***Reporting
Tu établiras les différents indicateurs et bilans relevant du service RH (indicateurs mensuels / bilan social, rapport CSCT, Index égalité H/F, BDES.)
Tu seras en charge de répondre aux différentes enquêtes (DARES, FNIL.)***Communication
Tu élaboreras le Journal interne de l'entreprise et seras amené(e)s à t'occuper de différents supports de communication***Recrutement
Tu seras un soutien sur la mise en place de la campagne de recrutement des alternants***Bien évidemment, tes missions seront évolutives en fonction de l'actualité RH, de tes progrès sur ces deux années et seront en cohérence avec les attentes de ta formation.***Tu prépares un Master en Ressources Humaines sur 2 ans.***Viens nous rencontrer au Speed Alternance de Saint-Brevin-Les-Pins le samedi 22 mars.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Le temps d'une demi-journée, des recruteurs du Pays de Retz et des candidats à l'alternance se réunissent en mode "speed dating". Il s'agit d'entretiens courts de 10 minutes de pré-recrutement, pour permettre un maximum de rencontres.***Tous les secteurs d'activités sont concernés : commerce, artisanat, industrie, communication/marketing, RH, Informatique/numérique, immobilier, transition écologique, services aux entreprises et aux particuliers, agriculture, etc.***En support, un pô...
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