Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Risk Management Epargne & Retraite (H/F) en Stage.
Au sein de l’équipe du risk management Epargne Retraite, votre stage s’articulera principalement autour de deux missions qui concerneront les branches épargne et retraite, ainsi vous :
- Prendrez connaissance du fonctionnement du modèle interne d’AXA et de sa modélisation des produits d’épargne
- Contribuerez à la construction de base de données et Dashboard synthétisant des informations essentielles au pilotage des risque épargne et retraite
- Modéliserez le comportement des assurés notamment en cette période de taux bas afin d’anticiper les impacts sur nos modèles de projections
Qualifications
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC + 4/5 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.
Vous avez des connaissances sur R et VBA.
Vous avez des compétences en mathématiques financières, connaissances statistiques et/ou machine Learning.
Vous avez un niveau courant en anglais.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : A Nanterre
Durée du stage : 4 à 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Mars 2020
A propos d'AXAAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Pourquoi nous rejoindre ?Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr».
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