Description entreprise :
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hopital a taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses specialites, d'etre pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque annee a la prise en charge des 220 000 patients de territoire de sante. Les professionnels du CHIELVR relevent de la fonction publique hospitaliere : ils sont tenus a des obligations specifiques comme la discretion, le respect du secret professionnel et la neutralite. Les avantages du CHIELVR : Un acces facile Une gratuite des parkings
Description du poste :
INTITULE DU POSTE : * Grade : Infirmier(ere) Diplome(e) d'Etat * Fonction : Infirmier(ere) en soins generaux * Affectation : Pole Geriatrie-SMR Unite Simone de Beauvoir : Medecine geriatrique (17 lits) et SMR polyvalent (17 lits) - niveau -1 CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplome d'Etat d'Infirmier(ere), experience souhaitee CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : * Coordinatrice Generale des Soins V Parisot * Chef de pole Dr Langlois * Encadrement superieur S Vigier * Cadre de sante Y. Monnie * Responsables filiere medicale Dr Monnoye (geriatrie) et Dr Trochu (SSR polyvalent) * Quotite de temps : Temps complet a 100% u Horaires de travail : 6h20-18h20 ; 7h30 19h30 ; 8h 20h ; 8h 16h ; 19h 7h u Week-ends et Jours Feries travailles : 1 week-end sur 3 (sauf necessite de service) MISSIONS GENERALES : L'infirmier(ere) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil medical, ou bien en application du role propre qui lui est devolu. Elle participe, en outre, a differentes actions notamment en matiere de prevention, d'education de la sante, de formation ou d'encadrement. MISSIONS SPECIFIQUES : Le travail en service de medecine geriatrique et SMR requiert une grande adaptabilite. Il est necessaire de posseder un sens aigu de l'observation afin de collaborer a la prise en charge et a la re- autonomisation des patients ages. * Adapter son comportement de soins a l'etat cognitif de la personne agee * Accueillir et assurer des soins de qualite, adaptes et personnalises aux patients admis en medecine geriatrique et en soins de suite et de reeducation * Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, educative, sociale) et savoir anticiper son devenir * Participer a une prise en charge pluridisciplinaire du patient * Participer activement aux staffs quotidiens du service * Optimiser la continuite des soins par le biais des transmissions ecrites et orales * Participer aux commandes et au rangement necessaire au bon fonctionnement des secteurs * Participer a la mise en place de procedures de soins, de fonctionnement necessaire a l'activite du service * Contribuer a la demarche Qualite : declaration des EI, formalisation de procedures et protocoles, CREX, Audits, Patients traceurs... * Assurer un encadrement adapte des etudiants en stage * S'inscrire dans un processus de formation continue * Etre attentif aux diverses taches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'equipe (commandes, rangement, nettoyage) * Faciliter la circulation et l'echange d'informations * Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les differentes unites du pole de geriatrie-SMR * Integrer et maitriser l'outil informatique * Contribuer a la presentation des corps a l'amphitheatre en dehors des heures d'ouverture MISSIONS TRANSVERSALES : * Participer a des groupes de travail institutionnels, au sein du pole ou dans le service.
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE Sens aigu de l'observation Maitrise des techniques de soins pratiques dans l'unite Rigueur et methode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins et des procedures SAVOIR ETRE Dynamisme, disponibilite Capacite d'adaptation Esprit d'initiative, efficacite Sens du travail en equipe Discretion, maitrise de soi Qualites relationnelles, ecoute, aptitude a la relation d'aide
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