GESTIONNAIRES RESSOURCES HUMAINES ET FINANCES - SMT AML
Placé sous l'autorité du directeur du syndicat et en lien avec l'équipe administrative et les chefs de projets, vous assurez des missions de gestion financière et comptable, de ressources humaines.
Le Gestionnaire peut être amené dans le cadre de ses fonctions à élaborer des courriers divers et contribuer à d'autres missions ponctuelles, en renfort, comme la préparation et sécurisation juridique des actes (administratifs, délibératifs) et de leur suivi (transmission au contrôle de légalité, notification des actes, tenue du registre, affichage légal et publication).
Responsabilités
1. Gestion financière et comptable :
Gestion des dépenses : suivi des devis, des bons de commandes et des factures, relations avec les prestataires et partenaires, réalisation des règlements/mandatement avec la vérification des pièces, contrôle des imputations et suivi des crédits, vérification et règlement des factures/dépenses, suivi des impayés.
2. Gestion et suivi des marchés publics (en lien avec les chefs de projets) : participation à la rédaction du dossier de consultation des entreprises, à la constitution du dossier d'analyse des offres et au suivi administratif des marchés (facturation, tableaux de suivi).
3. Gestion des recettes :
Émission des titres de recettes, gestion financière des contributions et des subventions (notamment FEDER).
4. Gestion des ressources humaines :
Mandatement des paies, enregistrement des congés, suivi des arrêts maladies et impact en paie, déclaration des accidents de service, saisie des dossiers de retraite, rédaction des arrêtés d'avancement d'échelon, de maladie et mise à la retraite.
5. Gestion administrative :
Suivi de l'exécution budgétaire, des contributions en relation avec les membres, aide à la préparation budgétaire, suivi de la trésorerie disponible, production des pièces budgétaires pour les instances.
Profil recherché
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités, des finances et de la comptabilité publique fortement appréciée.
- Sens de la rigueur et adaptabilité.
- Esprit d'équipe.
- Capacité à rendre compte.
Qui sommes-nous?
Acteur incontournable de la coordination des offres de transports, le Syndicat des Mobilités des Territoires de l'Aire Métropolitaine Lyonnaise (SMT AML) est un syndicat mixte ouvert composé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais (SYTRAL Mobilités), Saint-Étienne Métropole, les communautés d'agglomération Porte de l'Isère (CAPI) et Vienne Condrieu Agglomération ainsi que les communautés de communes de Miribel et du Plateau et de la Côtière à Montluel.
Il constitue une instance partenariale unique, solidement ancrée sur le territoire, dépassant le périmètre de ses membres pour répondre aux réalités de déplacements des personnes et favoriser l'intermodalité, en traitant l'ensemble des modes et services de mobilité dans un espace d'environ 60 km autour des métropoles de Lyon et St-Etienne, sur un territoire de 3,7 millions d'habitants.
Informations supplémentaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.
Vacant à partir du 14/03/2025.
#J-18808-Ljbffr
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