Le ou la formateur(rice) référent(e) exerce son activité sous l'autorité hiérarchique du responsable de site et accompagne le jeune dans son parcours d'insertion socio-professionnelle.
Vous mettez en place une pédagogie individualisée auprès des stagiaires.
Le ou la formateur(rice) référent(e) travaille en étroite collaboration avec le ou la coordonnateur(rice) pédagogique, le pôle entreprise et le pôle social.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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