Description du poste :
Vos missions :
Administration :
Organiser et structurer les processus pour répondre aux attentes des clients et de la direction.
Effectuer la facturation client et le suivi des commandes.
Consolider et analyser les tableaux de bord et les données de gestion.
Gérer les documents relatifs aux effectifs et aux achats.
Management :
Encadrer et animer l'équipe administrative.
Contrôler le suivi administratif du personnel (heures, congés, etc.).
Planifier les actions de formation et développer la polyvalence des collaborateurs.
Organiser des réunions d'équipe et assurer les évaluations annuelles.
Communication :
Préparer et transmettre les reportings à la hiérarchie.
Description du profil :
Diplôme : Bac +2 minimum.
Expérience : 2 ans dans la gestion administrative.
Connaissances en réglementation RH et hygiène/sécurité/environnement.
Compétences en management, maîtrise des progiciels et outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Qualités personnelles : adaptabilité, organisation, gestion des priorités, et capacité d'écoute.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
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