Animateur (rice) économique et chargé (e) de communication - cdc maine coeur de sarthe

Animateur (rice) économique et chargé (e) de communication - CDC MAINE COEUR DE SARTHE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) REMUNERATION INDICIAIRE + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS € brut/an

Informations générales
- Collectivité territoriale : Communauté de Communes Maine Cœur de Sarthe
- Service : Pôle développement territorial - « Animateur économique »
Identification du poste
- Intitulé du poste : Chargé de mission « animation économique et communication »
- Cadre d'emplois : Catégorie A, filière administrative
- Niveau de qualification requis : Bac +4/5 formation développement local/aménagement du territoire/économie
- Temps de travail : 35H00

Sous l'autorité du directeur adjoint, responsable de pôle développement local, le chargé de mission :

1. Est l'interlocuteur privilégié du chef d'entreprises, il accompagne et instruit les projets de création, de développement et de transmission.
2. Organise et anime le club économique territorial (club d'entreprises Cœur de Sarthe - environ 60 adhérents).
3. Assure la promotion de l'offre du territoire en matière d'accueil d'entreprises, d'implantations commerciales.
4. Accompagne et anime, sur un mode partenarial, les projets de coopérations locales.
5. Propose et met en œuvre une stratégie de dynamisation (plan de développement économique et commercial).

Profil recherché
- Savoirs faire et savoir être :

1. Grande autonomie, disponibilité, rigueur et créativité.
2. Qualités rédactionnelles et relationnelles.
3. Capacités d'animation et sens de la diplomatie.
4. Pratique et connaissance des partenaires et acteurs de l'économie.
5. Conduire les projets économiques.
6. Aptitudes certaines au travail en équipe.
7. Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
8. Capacité de discernement dans les propos tenus et dans les décisions prises.
1. Connaissances associées :
1. Principes de méthodologie de projet.
2. Notions de droit économique et fiscal.
3. Méthodes d'organisation et de gestion du travail.
4. Technique d'animation et de communication.
5. Technique et outils de communication, notion de graphisme, outils numériques et multimédia.
6. Méthodologie de recueil de l'information (entretiens, réunions, requêtes, reportage).
7. Maîtrise ou notions à approfondir des logiciels de communication : de logiciels de montage photo, de logiciels d'édition multimédia et logiciels de graphisme professionnel.
8. Maîtrise des logiciels bureautiques (mailing, Outlook, internet, base de données, Word, Excel).
9. Expérience professionnelle souhaitée permettant une vision globale de l'entreprise.

Rémunération :
Statutaire en référence au cadre d'emploi de catégorie A
Régime indemnitaire en fonction du profil du candidat et de la politique ressources humaines de la collectivité
CNAS
Mutuelle prévoyance

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