La Communauté d'agglomération de Blois-Agglopolys s'est engagée depuis 2019 pour porter une candidature à l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur les quartiers ouest de la ville de Blois : Quinière-Cabochon-Médicis-Gambetta. Dans ce contexte, l'Entreprise Blaisoise à But d'Emploi (EBBE), qui recrutera d'ici 2026 près de 100 personnes, a ouvert au 1er août 2023 et compte aujourd'hui une quarantaine de salariés.
Les activités de l'EBBE, sous la marque YAKA BLOIS, sont réparties sur 2 sites :
- Pôle seconde main : vêtements, objets seconde main, .
- Pôle couture : création de vêtements et d'accessoires.
- Pôle menuiserie : réalisation de petits meubles en bois de palettes, créations sur mesures.
- Pôle alimentation : production de vaisselle comestible à base de drêche, jardins potagers d'entreprises, groupement de commandes .
- Pôle services aux collectivités, entreprises et particuliers : valorisation déchets, plateforme biodéchets, conciergerie, dernier km, .
Missions :
Sous l'autorité de la Direction de l'EBBE et/ou de la présidence, les principales missions sont :
- Développement commercial :
o Identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels.
o Promouvoir les produits et services auprès des entreprises, collectivités et particuliers.
o Construire et maintenir un réseau de partenaires locaux.
- Gestion de la relation clients :
o Assurer le suivi des clients existants et leurs satisfactions.
o Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés.
o Négocier les contrats et veiller à leur bon déroulement.
o Effectuer un reporting régulier des missions à la hiérarchie.
- Contribution stratégique :
o Participer à la définition des objectifs commerciaux en collaboration avec la direction.
o Proposer des actions pour améliorer la visibilité et la compétitivité de l'entreprise.
o Suivre les indicateurs de performance commerciale.
o Assurer une veille du marché.
Profil :
- De formation minimum Bac +2 en commerce ou vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction commerciale similaire d'au moins 5 ans. Des connaissances en BTP et/ou bricolage sont attendues pour la tenue de poste. De plus, vous adhérez aux objectifs et aux valeurs portées par l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et empathie.
- Forte motivation pour contribuer à une mission d'utilité sociale.
- Esprit d'équipe et bienveillance.
- Dynamisme et persévérance.
- Patience, écoute.
Savoir-faire :
- Excellentes compétences en prospection et négociations commerciales.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition.
- Bonne connaissance du tissu économique local et/ou des entreprises à impact.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, etc.).
- Faire preuve d'organisation.
- Esprit de synthèse.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet basé à Blois.
- CDI, période d'essai de 2 mois.
- Rémunération : SMIC + variables selon objectifs et expérience.
- Permis B obligatoire, véhicule fourni.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention du Président de l'EBBE avant le 21 avril 2025 par mail depuis cette offre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Évaluer la satisfaction client,Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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