A Céder pour cause de retraite, 100 % des parts sociales d'une société spécialisée depuis 15 ans en installation de matériel thermique, frigoriste (CHR), et climatisation.
Entreprise responsable détenant l'attestation de capacité de manipulation des fluides, implantée dans la plaine du Roussillon. Le portefeuille client se compose majoritairement de professionnels du secteur CHR. Le cédant a su développer une fidélisation de la clientèle grâce à un niveau de satisfaction élevé.
Le Chiffre d'affaires moyen des 3 dernières années 689 K€. Nouveau bail commercial.
L'équipe à reprendre se compose de 3 techniciens compétents et autonomes. Cette affaire a du potentiel à développer en climatisation.
Prix de cession : 234.000 €, soit 100 % des parts sociales.
Accompagnement possible du repreneur par le cédant qui devra posséder des compétences et formations techniques dans le domaine professionnel
Experience: 36 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces,Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique,Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives,CHEF D'ENTREPRISE
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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