Au programme de vos journées :
-Prendre en charge la gestion de paies multi-conventions et vous occuper des déclarations sociales.
-Suivre vos clients et leur apporter des conseils en matière de droit social.
-Participer à l'amélioration des process et à la modernisation des outils.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
-Rémunération attractive entre 24KEUR et 28KEUR, selon votre parcours et vos compétences.
-Des avantages sociaux : prime annuelle, tickets restaurant, et possibilité de télétravail partiel pour plus de flexibilité.
-Une équipe où le travail d'équipe et la bienveillance sont au centre, avec un cadre de travail agréable, à proximité des commodités.
Votre profil :
-Vous avez un Bac+2 en comptabilité/paie et une expérience solide en gestion de paie (au moins 3 ans).
-Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez conseiller vos clients.
-Vous avez une bonne maîtrise des outils de paie.
Envie de rejoindre une équipe en pleine dynamique ? Rejoignez-nous à Clermont-l'Hérault pour un poste enrichissant et une évolution professionnelle garantie !
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