Formateur cfd

Dans le cadre de la formation de personnels, le SDIS du Calvados met en œuvre près de 10 000 journées stagiaires par an dont 7 000 en interne dans le cadre d’un plan de formation d’un montant de plus de 1,9 million d’euros pour 2024.

Le formateur permanent est garant de la bonne conduite des actions de formations et du transfert des savoirs en respectant le contenu des référentiels.

Placé sous l’autorité de l’adjoint au chef du CFD auquel il rend compte de son action, le formateur permanent est chargé d'assurer l’encadrement en qualité de responsable pédagogique ou de formateur lors des actions de formations départementales et notamment lors des formations :

• initiales de SPV ou les formations d’intégration de SPP ;

• d’adaptation à l’emploi de SPP et les formations continues de perfectionnement de SPV pour les emplois correspondant au maximum à celui qu’il détient ;

• de maintien et de perfectionnement des acquis ;

• au profit des autres partenaires du SDIS.

Missions principales :

• Participer à l’animation et au pilotage du réseau de formateurs dans les domaines de formations confiés

• Évaluer les « pré-acquis » des stagiaires et/ou prendre en compte les résultats des évaluations diagnostiques

• Vérifier les attentes des participants, mettre en œuvre et adapter le scénario pédagogique

• Animer le groupe en utilisant les compétences de chacun et en valorisant les expériences des participants

• Réguler l'expression et le travail du groupe, gérer le temps

• Mettre à disposition les ressources de formation

• S'assurer des acquis de la formation au cours de sa progression

• S'assurer des conditions logistiques et de sécurité de l'action de formation

• Évaluer l'acquisition des connaissances en regard du référentiel ou du scénario pédagogique en utilisant les outils prévus

• Rédiger le bilan pédagogique de la formation pour le commanditaire/organisateur

• Proposer des modifications de scénario et/ou du référentiel, ainsi que des ressources pédagogiques

Missions secondaires :

• Participer à la maintenance et la mise à jour des outils pédagogiques

• Prendre part au comité pédagogique.

Missions transverses :

• Rendre-compte de l’atteinte des objectifs assignés par le chef du service et renseigner les indicateurs demandés ;

• Participer à l’élaboration de procédures ;

• Contribuer aux actions de formations relevant du champ de compétence de son service ;

• Appliquer les notes et règlements du SDIS afin de garantir la légalité des actions menées ;

• Participer aux actions de communication de l’établissement ;

• Participer à la gestion des sites de manœuvre extérieurs.

Temps de travail

• Temps complet

• Régime de travail : 39h avec attribution RTT (ou 35h sans RTT)

• Travail possible le samedi en fonction des actions de formation programmées

Conditions de travail

Poste doté d’un PC, un téléphone fixe et des équipements de protections individuels (veste d’intervention, sur pantalon et casque).

Diplôme souhaité

• Diplôme de niveau 3 et/ou expérience professionnelle équivalente.

Formations

• Formation d’intégration catégorie C

• Formation de concepteur de formation (acquise ou à acquérir)