Sous la responsabilité de RRH, vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
- La gestion des embauches,
- La rédaction de documents contractuels (avenants, contrats de travail, courriers disciplinaires),
- L'accompagnement des collaborateurs sur toutes les questions RH,
- Le suivi et la collecte des éléments liés à la gestion des temps : absences, présences, suivi des heures supplémentaires, correction des anomalies et pointages,
- La gestion des sorties,
- La rédaction et mise à jour des procédures en vigueur.
Gestion de paie :
- La gestion et le contrôle les éléments variables de paie en liaison avec le logiciel GTA et les managers des différents sites,
- L'envoi des éléments variables de paie au prestataire,
- La vérification des bulletins de salaire établis par le prestataire,
- La gestion des visites médicales, des titres restaurants.
Votre profil et compétences :
- Vous préparez un Master en ressources humaines,
- Maîtrise des outils informatiques et Excel avancé
- Polyvalence, organisation et rigueur, aisance relationnelle, esprit d'équipe,
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage rentrée 2024 (24 mois)
Les avantages :
- Prime transport / remboursement 50% titre de transport
- Titre restaurant
- Horaires flexibles
- Télétravail occasionnel
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