Aide-ménagère à domicile cdd remplacement été (h/f)

Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute une aide-ménagère à domicile

Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge :

- Entretien de gîtes ;
- Aider ou réaliser les actes de la vie domestique : entretien du logement, linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples.
Vous intervenez sur le territoire de la communauté de communes de St-Cyprien (canton St Cyprien et canton Pays de Belvès.

Profil recherché :

Compétences relationnelles :
Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue.
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
Agir avec courtoisie et politesse.

Poste à pourvoir au 01/07/2024

Rémunération :
Recrutement contractuel indice IM 366
Grade : agent social
Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service selon les disponibilités
Régime indemnitaire + CTI
Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance

Conditions :
Permis B
CDD de 2 mois à 1 an -
Période de tuilage/immersion avant prise poste
Le nombre d'heures peut évoluer et être adapté à vos disponibilités : de 20h à 30 h /semaine.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à :
Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède
Par mail : contact@ccvdfb.fr

Ou

Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.