Chargé de missions administratives h/f

Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 250 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second œuvre du bâtiment : - Une gamme complète de solutions énergétiques (via les sociétés SOLIPAC et C-CLIM) - Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES) - Des formations professionnelles et en apprentissage (via OXIDEVE et Campus OXIDEVE) - Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service SIMPLY Fi AIDES) - Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA) - Du transport de marchandises (via la filiale GLOBAL ROAD RUNNER).

Missions

L'administratif est votre leitmotiv ?

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?

Alors c'est peut-être vous !

FI ENERGIES recherche un(e) Chargé(e) de Missions Administratives H/F.

Vos missions au quotidien ?

• Gérer la relation client auprès des artisans en prenant en charge les différentes questions liées au dispositif des CEE (demandes d'inscriptions, demandes de chiffrages) et en apportant une réponse appropriée (respect du délai, du canal),
• Montage, constitution et dépôt de dossiers C.E.E et MaprimeRénov',
• Contrôle des dossiers C.E.E et MaprimeRénov',
• Contrôler les dossiers CVC / Photovoltaïques (Devis, Facture, Déclaration préalable, Consuel, Enedis, ) en s'assurant de la conformité et de l'exhaustivité des pièces transmises et s'assurer de l'éligibilité technique du matériel installé,
• Suivi administratif,
• Suggérer des solutions d'optimisation des primes,
• Reporting,
• Participation à des événements commerciaux pour informer et capter la clientèle professionnelle,
• Proposer des idées sur l'amélioration continue (solutions, process).

Profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

• Vous êtes issu(e) d'une formation BAC,
• Vous avez une connaissance en système d'informations et gestion de projet,
• Vous êtes polyvalent(e) et patient(e),
• Vous avez une très bonne capacité de communication et d'écoute,
• Vous êtes organisé(é) et proactif(ve),
• Vous avez une expérience dans l'administratif (dans l'idéal),
• Vous avez des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables (c'est un plus mais pas éliminatoire !)

À propos de nous

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :

• 3060 collaborateurs
• 232 sites
• 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées

Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 250 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second oeuvre du bâtiment :

- Une gamme complète de solutions énergétiques (via les sociétés SOLIPAC et C-CLIM)

- Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES)

- Des formations professionnelles et en apprentissage (via OXIDEVE et Campus OXIDEVE)

- Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service SIMPLY Fi AIDES)

- Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA)

- Du transport de marchandises (via la filiale GLOBAL ROAD RUNNER)

Ce que nous proposons

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
• Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
• Une épargne salariale et un plan d'épargne entreprise ;
• Une mutuelle de haute qualité prise en charge à 80%, Prévoyance à 100% ;
• Des avantages CSE : Chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, paniers de Noel, etc. ;
• Un organisme de formation interne OXIDEVE (Photovoltaïque, pompe à chaleur, sécurité, management, etc.) ;
• Des remises au sein du Groupe ;
• Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.