Infirmier coordinateur de parcours handiconsult à 60 % h/f

INFIRMIER COORDINATEUR DE PARCOURS HANDICONSULT à 60 % H/F

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre hospitalier Henri Mondor
CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR D'AURILLAC
* Localisation : CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR AURILLAC
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

ACTIVITES, EXIGENCES ET SAVOIRS SPECIFIQUES DU POSTE
MISSIONS SPECIFIQUES
- Bien connaître l’offre de soins du territoire: cartographie des partenaires et des offres
- Répondre aux sollicitations des personnes destinataires du dispositif (usagers-professionnels- aidants)
- Évaluer la demande et apporter la réponse adaptée aux besoins: notion d’éligibilité à handiconsult (critériser)
- Recueillir l’ensemble des informations utiles au bon déroulement des consultations et assurer les transmissions nécessaires à la bonne prise en charge de la personne
- Préparer les consultations en amont : prise de contact avec les services - organiser des rendez-vous (plage horaire…). Faciliter le regroupement de consultation lorsque cela est préconisé, s’occuper des démarches administratives
- Organiser des visites dites «blanches» si besoin.
- Appuyer les professionnels/praticiens dans le soin si nécessaire (exemple: lors d’une consultation buccodentaire – utilisation de MEOPA qui peut nécessiter la présence d’une IDE).
- Répondre aux demandes des établissements partenaires - intervention sur site si besoin.
- Communiquer sur le dispositif auprès de l’ensemble du territoire.
- Construire des outils de suivi, communication, évaluation.
- Suivre l’activité et réaliser un reporting régulier ainsi qu’un rapport d’activité annuel.
- Actions de formations spécifiques auprès des partenaires et référents handicap
- Actions de prévention primaire et secondaire.


Profil recherché

COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine Infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Liaisons hiérarchiques: Cadre de santé référent handicap, Directeur des soins.
Liaisons fonctionnelles:
médecin référent handiconsult, équipes des services de consultations, des services de l’hôpital et de la clinique, référents handicap des services;
Services médico-techniques: imagerie médicale, laboratoire, pharmacie, biomédical…

#J-18808-Ljbffr