À propos de l’entreprise :
GravitHy est une entreprise française innovante, née avec l’ambition mondiale de décarboner l’industrie de l’acier. Notre objectif est de produire à grande échelle du fer réduit direct (DRI) vert et à faible teneur en carbone grâce à l’utilisation d’hydrogène renouvelable et à faible émission de carbone. Nous envisageons de construire, posséder et exploiter notre première usine de fer vert dans le sud de la France, avec l’intention de répliquer ce modèle à travers l’Europe et au-delà.
À propos du poste:
GravitHy recherche un(e) Directeur-trice des Achats expérimenté(e), capable de mettre en œuvre, et optimiser la stratégie d'achats en l’adaptant à l’évolution de GravitHy pour optimiser les approvisionnements en équipements, matériaux, et services liés à la production industrielle.
Ce poste clé revêt une importance stratégique dans la maîtrise des coûts, la gestion des risques fournisseurs et le respect des délais critiques pour la livraison des projets.
Vous serez chargé de conduire le pilotage et la structuration des achats dans un environnement en pleine croissance, avec un fort enjeu d'innovation et de durabilité. Il sera également essentiel de prendre en compte les exigences spécifiques liées au financement de projet (covenants bancaires, obligations d’investisseurs) et de veiller à la bonne coordination avec l’équipe finance pour le suivi des flux de trésorerie.
Missions principales :
Notre futur(e) Directeur-trice des Achats pilotera la stratégie d'achats à travers une gestion rigoureuse des catégories stratégiques telles que les matières premières, les équipements techniques, et les services industriels. Il/elle jouera un rôle déterminant dans le développement de partenariats durables avec des fournisseurs mondiaux tout en veillant à la compétitivité de l'entreprise. Sa mission sera d’optimiser les achats dans un contexte de projets industriels complexes tout en assurant une parfaite coordination avec les différentes parties prenantes internes et en intégrant des objectifs de réduction de l’empreinte environnementale dans la chaîne d’approvisionnement.
Responsabilités :
* Evolution et mise en œuvre de la stratégie achats : Adapter en lien avec les experts internes et externes la stratégie d’achats adaptée aux besoins spécifiques du projet industriel, en anticipant les évolutions du marché, les tendances technologiques et les contraintes réglementaires. Intégrer systématiquement les exigences du financement de projet (suivi des covenants, respect des plannings de déblocage des fonds) dans la négociation des contrats.. Intégrer des pratiques durables dans les processus de sourcing, notamment dans le choix des matériaux et des fournisseurs.
* Gestion des catégories d’achats stratégiques : Superviser l’approvisionnement en matières premières critiques, en particulier le minerai de fer, ainsi que dans d'autres domaines tels que les équipements (DRI, électrolyses, différents composants) et services (sous-traitance, prestations intellectuelles), tout en optimisant les conditions commerciales. Prioriser la qualité, la fiabilité, et l’innovation des produits achetés tout en respectant les contraintes budgétaires. Identifier en lien avec les équipes finance les éventuelles stratégies de couverture à mettre en place
* Gestion des appels d’offres et négociation : Superviser le lancement et le pilotage des processus d'appels d'offres pour sélectionner les fournisseurs les plus compétitifs sur des critères adaptés aux enjeux (dont coûts, qualité, délais). Mener les négociations commerciales et contractuelles complexes pour sécuriser des partenariats long terme en lien avec les équipes juridiques et en intégrant et s’assurer de clauses de garantie conformes aux impératifs des financeurs.
* Gestion des risques et innovation : Identifier les risques fournisseurs (géoéconomiques, financiers, environnementaux) et mettre en place des plans de continuité. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance des achats en intégrant les nouvelles technologies, les matériaux innovants et les pratiques éco-responsables.
* Collaboration avec les équipes projets et production : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, la direction technique, et les équipes production pour ajuster les prévisions d'achats en fonction des avancées des projets. Garantir une coordination fluide entre les achats et les besoins opérationnels.
* Leadership et développement de l’équipe achats : Encadrer, former et faire évoluer une équipe composée d’un Responsable Achats et d'acheteurs spécialisés. Créer un environnement de travail dynamique, axé sur la performance, la collaboration et l'amélioration continue. Impliquer les équipes dans la stratégie globale et les objectifs de l'entreprise.
* Reporting et analyse financière : Élaborer des rapports détaillés sur la performance des achats, les économies réalisées et les perspectives d'amélioration. Présenter régulièrement des analyses détaillées à la direction sur les marges, les écarts de coûts, et les recommandations stratégiques.
Profil recherché :
* Formation : Diplôme d’études supérieures (Bac +5) en achats, ingénierie, gestion de projet industriel, ou équivalent (type école de commerce ou école d’ingénieur).
* Expérience : Minimum 15 ans d’expérience dans la fonction achats, avec une expertise prouvée dans les projets industriels à forte technicité (industrie lourde type ciment, acier, chimie, énergie, matériaux de construction, etc.). Une expérience significative dans la gestion d’achats complexes et internationaux est nécessaire.
* Compétences techniques :
* Excellente maîtrise des processus d’appels d’offres, de négociation contractuelle et des accords-cadres.
* Une expérience sur un projet de grande envergure complexe, si possible en financement de projet. Management de contrats d'ingénierie et d'EPC, EPCM sur des projets industriels supérieurs à 50 millions d'€.
* Parfaite compréhension des spécificités liées aux achats de matériels industriels lourds et de matériaux techniques.
* Maîtrise des enjeux contractuels pour assurer la vision globale en lien avec les équipes techniques et juridiques
* Expertise dans l'utilisation des systèmes ERP (type SAP) et des outils de gestion des achats.
* Capacité à gérer des budgets d’achats importants dans un environnement à forte pression.
* Compétences personnelles :
* Leadership affirmé et capacité à fédérer et motiver une équipe autour des objectifs communs.
* Très solides compétences en négociation et sens aigu de la relation fournisseurs.
* Vision stratégique et de mise en place de processus
* Esprit analytique et capacité à prendre des décisions rapides et éclairées dans des contextes complexes.
* Excellentes aptitudes en communication et gestion de projet.
* Langues :
* Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable (écrit et oral) garantissant une communication fluide et sans approximation dans tous les contextes professionnels.
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