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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat : Non renseigné
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Apporte une aide permanente au chef de l'exécutif et au directeur général des services en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.
Assistante de direction
* Organiser des agendas partagés des élus et du DGS.
* Rappeler des informations importantes et transmettre les messages.
* Etablir une relation de confiance avec la DGS et les élus.
* Traiter différentes demandes à relayer dans les services ou auprès des autres élus.
* Centraliser et diffuser l'information en interne.
Organisation de réunions et missions de secrétariat
* Préparer les supports de réunion.
* Mettre en place et suivre les réunions, rédaction des convocations et des ordres du jour et mise en forme et diffusion des comptes rendus.
* Rédiger différents actes administratifs et suivi règlementaire.
* Rédiger des courriers simples et mettre en forme des courriers du Maire et du DGS.
* Organiser, classer et archiver les documents de la Direction générale notamment les dossiers d'urbanisme sur l'application métier dédiée (formation interne prévue).
Missions ponctuelles
* Participer aux activités indispensables de la Mairie pendant les périodes d'absence des collègues.
Compétences
Théoriques/pratiques :
Procédures administratives et de contrôle des actes.
Logiciels (Excel, Word, Outlook, Teams...).
Environnement territorial.
Profil recherché
Savoirs faire :
Sens du service public.
Analyse et synthèse des informations.
Capacité rédactionnelle.
Capacité d'adaptation.
Savoir alerter et rendre compte.
Savoir prioriser les tâches et respecter des délais.
Savoir établir une relation de confiance.
Savoir organiser les agendas en fonction des priorités.
Comprendre l'enjeu politique et fonctionnel du poste.
Savoirs être :
Courtoisie, diplomatie et patience.
Capacité d'écoute.
Discrétion.
Dynamisme, réactivité.
Organisation, méthode, rigueur.
Disponibilité.
Autonomie.
Qui sommes-nous?
Situé à 686 m d'altitude, au pied du massif de La Sainte Baume, cet endroit, différent de tous les autres de Provence Verte et Verdon, fait office de village de montagne. Ici pas de vigne ni d'olivier mais plutôt, prairie et tourisme...
De nombreuses résidences secondaires disséminées, profitent de cette nature somptueuse, préservée et loin des agitations urbaines.
Durée du contrat : 12 mois
Candidatures : (lettre motivation + CV) à adresser par mail :
christine.bartolini@plan-daups.fr
stephane.vaury@plan-daups.fr (en copie)
plandaups@carine-paillard.fr (en copie)
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Vacant à partir du 26/04/2025
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
#J-18808-Ljbffr
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