Au sein du pôle Administration du personnel de la DRH, vous intégrez une équipe de 11 personnes et intervenez principalement en renfort sur la gestion des paies.Vos missions consistent à suivre les dossiers administratifs du personnel de l'embauche au départ du salarié:- Traiter les opérations de gestion courante: saisie et mise à joursur le SIRH,affiliations, gestion des arrêts de travail, attestations diverses, suivi des indemnités journalières...- Préparer et envoyer les contrats de travail et avenants- Traiter la gestion du temps des salariés,-Gérer et établir les paies de A à Z.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
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