Aide médico-psychologique (h/f)

L'APAJH du Nord recherche pour les Résidences et Services Pierre Mailliet :

1 AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.
L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels.

Les Résidences et Services Pierre Mailliet se composent de plusieurs services dont une Maison d'accueil Spécialisée,
une Unité d'Accueil Temporaire, une unité spécialisée dans les Troubles du Spectre Autistique, et de deux dispositifs à
domicile : l'UAS (Unité d'Accompagnent et de Soutien) et le DASMO (Dispositif d'Accompagnement et de Soins en
Milieu Ordinaire).
Ces différents services accueillent des personnes en situation de handicap de 20 ans à 60 ans.
Finalité du poste :
Aider la personne accueillie, dans les actes de la vie quotidienne afin que celle-ci maintienne et développe son
autonomie et son bien-être.
Exercer sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.
À ce titre, l'AMP-AES aura pour missions:
- D'accompagner et aider les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : toilettes, repas,
- de susciter la participation des personnes accueillies dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs
projets.
- de veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des personnes accueillies au travers des actes de la vie
quotidienne : soins de nursing (lever, toilette, habillage, hygiène, confort, repas, coucher)
- d'informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, encadrants, surveillant de nuit, direction ) des
éléments nécessaires au bien-être et à la santé des personnes accueillies ;
- De mettre en œuvre des activités d'éveil, de détente et d'animations dans le cadre d'une démarche de projet, qui
correspondent aux besoins et désirs des personnes accueillies et qui s'inscrivent dans les Projets Personnalisés
d'Accompagnement définis par l'équipe pluridisciplinaire.- De participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire.
- De participer aux animations notamment sur les unités de vie et assurer les sorties

Profil :
Diplôme requis AMP ou AES diplômé(e)
Avoir le sens de l'observation, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer avec l'ensemble des
intervenants.
Développer une méthodologie de travail adaptée à la population accueillie.
Gérer les situations imprévues dans la sérénité et le calme.
Discrétion, curiosité, dynamisme, créativité, capacité de remise en question
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.
Permis B

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.

CV et Lettre de motivation à transmettre au plus vite à l'attention du Directeur des Résidences et Services Pierre Mailliet, Monsieur VAN HERWEGEN - Route de Ghissignies 59530 Le Quesnoy où à l'adresse mail suivante: pierremailliet@apajhnord.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Faire preuve de discrétion,Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,Etre capable d'analyser sa pratique,Etre curieux(se), dynamique, créatif(ve),Gérer les situations imprévues sereinement,Avoir le sens de l'observation,Développer une méthodologie de travail adaptée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.