Psychologue h/f en ehpad

Le Cabinet ÉMÉA Conseils recherche un Psychologue H/F en CDI pour un de ses Clients, un EHPAD privé autonome à proximité de La Rochelle.
Le poste est à pourvoir à 80% dès que possible.
A la place d’un contrat en CDI, il est possible de signer une Convention avec un Psychologue exerçant en libéral.

L’EHPAD accueille, accompagne et héberge un peu plus d’une centaine de résidents (dont des personnes handicapées vieillissantes) et emploie un peu moins de 70 ETP au sein de son équipe pluridisciplinaire.

Vous interviendrez auprès des résidents, des familles mais également des équipes de soin.

Vos missions :
* Assurer les entretiens d'admission des résidents
* Effectuer les tests d'évaluation (MMS)
* Coordonner la mise en œuvre du projet d’accueil et d’accompagnement (PAA) du résident et y participer
* Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents
* Accompagner la fin de vie
* Travailler en étroite collaboration avec les professionnels médicaux et paramédicaux ainsi qu’avec le coordonnateur du pôle Vie Sociale
* Organiser les groupes de parole du personnel
* Participer aux formations programmées par l’établissement en lien avec ses missions.

Profil recherché:
* Master en Psychologie obligatoire
* Expérience de la gériatrie obligatoire
* Savoir gérer des familles compliquées
* Avoir déjà accompagné des fins de vie
* Connâitre les MMS, GIR, PATHOS
Qualités recherchées:
* Respect de la confidentialité
* Capacité d'observation et d'analyse des situations
* Discrétion
* Réserve
* Ecoute
* Empathie
* Esprit d'équipe

Conditions de travail :
* Temps de travail : 80% soit 28 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours de 7h, avec 1/2 heure ou 1h de pause (à discuter avec la Direction)
* Travail du lundi au vendredi mais présence obligatoire le mardi et vendredi
* Les amplitudes horaires vont de 9h00 à 17h00

Rémunération :
* Reprise d’ancienneté pour exercice d’un métier identique
* Rémunération brute mensuelle minimum : 2.139 € Ségur inclus et hors autres sujétions + ancienneté
* Convention collective : CCU 2002
* Coefficient : 340
* Possibilité d’heures supplémentaires (payées ou récupérées)
* Prime de participation selon le chiffre d’affaire de l’EHPAD
* Prime d’assiduité
* Prime de transport

Ref : C172O89096