Responsable qualité produit/client (h/f)

OTEGO, vous connaissez ?
Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés.
Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde.

Pour accompagner notre excellence industrielle nous recherchons, pour notre service qualité, notre futur(e) Responsable Qualité produit/client.

Rattaché(e) à la Responsable du pôle technique, vous serez en charge des sujets suivants :

- Analyser les non-conformités produits internes et faire évoluer les exigences qualité selon les besoins marché,
- Traiter les réclamations clients : analyser le retour client pour déterminer s'il s'agit d'une non-conformité, déterminer l'origine de la non-conformité, rédiger un rapport, proposer un plan d'action correctif adapté et suivre la mise en place de ce plan d'action en collaboration avec les services concernés,
- Traiter les non-conformités fournisseurs : identifier les non-conformités, traiter la mise en quarantaine des matières, rédiger les rapports et dossiers de réclamations fournisseurs, gérer le retour des matières, et s'assurer du suivi du dossier en collaboration avec les services concernés,
- Garantir et améliorer la satisfaction client en étant un référent interne des exigences qualité client auprès des équipes (production, commercial, R&D.),
- Contribuer à l'arbitrage des prises de décision qualité,
- Assurer un support technique pour les clients : répondre à leurs questions, les conseiller sur les produits, leurs caractéristiques, mettre à jour et alimenter la FAQ client,
- Créer et mettre à jour la documentation et les procédures relatives à la qualité produit et client (documents techniques, fiches client, CDC fournisseurs et clients, instructions de visite, plans de contrôles, .),
- Délivrer les documents de certification de nos produits auprès des clients ; identifier de nouvelles certifications à obtenir en lien avec nos objectifs commerciaux,
- Contrôler la qualité des produits en négoce ou en retour de sous-traitance : mettre en place et s'assurer de la mise en œuvre en interne des procédures de contrôle,
- Assurer une veille règlementaire sur les normes relatives à notre métier,
- Définition et rédaction des règles de dérogation internes liées à l'expédition des produits,
- Gérer les relations avec les laboratoires extérieurs partenaires.

Issu(e) d'une formation bac +4/+5 en chimie, textile ou matériaux souples, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la qualité produit.
Vous avez idéalement travaillé sur des processus d'enduction et/ou faisant appel à des supports textiles.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de normes.

Votre rigueur et votre organisation ne sont plus à démontrer et vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de proposer des solutions innovantes et de faire preuve de discernement.

Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors écrivez-nous !

Localisation : Dagneux ; déplacement ponctuels possibles
Contrat : CDI avec statut cadre en forfait jours
Rémunération : entre 42 et 45 K (bonus annuel compris) selon profil et expérience ; prime vacances ; titres restaurants (60% de prise en charge employeur) ; primes d'intéressement-participation ; PEE et PERCO ; mutuelle (50% de prise en charge employeur) et prévoyance (100% de prise en charge employeur)

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prise de décision qualité,Veille règlementaire,Qualité client ,Qualité fournisseur

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles techniques et industriels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.