Technicien spécialisé dfci mende (48) - h/f

Technicien Spécialisé DFCI Mende (48) - H/F

Référence : 2025-5695

CDI

MENDE

Débutant / 1ère Expérience

Technicien Spécialisé DFCI Mende (48) - H/F

Référence : 2025-5695

CDI

MENDE

Débutant / 1ère Expérience

Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
-
Valoriser la ressource en bois
-
Agir pour l'environnement
-
Accueillir le public en forêt
-
Prévenir les risques naturels
-
Proposer des prestations et services sur-mesure

L'agence territoriale DFCI Midi-Méditerranée a compétence sur les 19 départements de la DT Midi-Méditerranée. Elle comprend 6 Unités de production interdépartementales, un pôle d'appui technique et un service fonctionnel de direction.

Le pôle DFCI 30/34/48 est une des 6 unités de production de l'agence DFCI qui a compétence sur les

3 départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère.

Ce pôle est chargé de :
-
La mise en oeuvre des programmes d'action des APFM ;
-
Du pilotage et de l'animation des dispositifs de surveillance et d'alerte ;
-
Du pilotage des autres missions d'intérêt général DFCI confiées à l'ONF (contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique....) ;
-
De la réalisation d'études et d'expertises DFCI.

Descriptif du poste
Missions d'intérêt général - Défense forêt contre les incendies (MIG) (80%)
1. Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
-
Animation et mise en oeuvre des contrôles de débroussaillement (pédagogique et/ou verbalisant) en lien avec les Unités Territoriales (UT) et sous la supervision par la coordinatrice départementale du pôle DFCI Lozère y compris, la participation aux réunions d'information en commune.

2. Saison estivale - Feu de forêt
-
Participation aux patrouilles estivales :
-
Patrouille de Surveillance, d'Information et de Prévention (PSIP).
-
Missions opérationnelles d'appui
-
Forestier de permanence.
-
Suivi du réseau hydrique.
-
Appui opérationnel, anticipation.
-
Recherche des causes et circonstances d'incendies (RCCI).
-
Appui à la formation des personnels saisonniers DFCI.

3. Suivi et mise à jour des bases de données
-
Base de Données des Incendies de Forêt en France (BDIFF).
-
Base de Données Défense des forêts Contre les Incendies (BD DFCI).
-
Base de Données Points d'Eau.

Activités conventionnelles DFCI (20%)-
Rédaction d'études DFCI sur le territoire du pôle DFCI Gard (30), Hérault (34), Lozère (48) et dans l'Aveyron (12) :
-
Plans de massif DFCI ( PM-PFCI).
-
Plan communal Obligations Légales de Débroussaillement (OLD).
-
Expertises DFCI.

Observations
-
Poste créée en 2023 au sein de l'ONF, susceptible de modifications marginales et d'adaptation.
-
Bonnes connaissances des procédures liées à la Défense de la Forêt contre les Incendies et toutes les

activités connexes.
-
Poste nécessitant une assermentation. Profil relevant de la police DFCI, formation suite au recrutement.
-
Déplacements fréquents dans le département de la Lozère mais aussi parfois hors département (Gard, Hérault et Aveyron)
-
Congés limités en été : pas plus de 2 semaines de congés du 1er juillet au 15 septembre. Interventions

assez fréquentes sur les incendies
-
Port de la tenue (DFCI) en été
-
Poste basé à Mende ou Florac

Profil recherché
Profil recherché-
Formation en environnement, gestion forestière, ou domaine similaire.
-
Expérience en prévention et lutte contre les incendies appréciée.
-
Capacité à travailler en équipe et en autonomie, avec un bon relationnel.
-
Sens de la pédagogie pour les contrôles OLD.

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.

Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :
-
Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
-
Mutuelle entreprise avantageuse
-
Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
-
Avantages Comité Social et Economique
-
Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique