Au sein d'un EHPAD et d'une Unité de Vie Protégée, vous accompagnez les résidents et êtes présent(e) dans l'élaboration des projets de l'établissement.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : aides-soignants, infirmières, médecin coordonnateur.
Temps de travail évolutif suivant la capacité totale de l'établissement.
Démarrage à 40% pour 74 hébergés (50 +24) puis évolution possible lors de la capacité maximale de 110 hébergés.
Début en CDD puis CDI possible.
Pour plus d'information, contacter la direction par mail.
Diplôme de psychologue indispensable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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