Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas l'action !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et proche du terrain on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistants RH sont de véritables soutiens tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un CRH et d'experts fonctionnels.
Vous participez à la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié.
Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre.
Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales.
Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement de proximité durant votre formation,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène.
Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.