Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le DiASM (Dispositif d'appui en santé mentale) est une équipe mobile psychiatrie précarité (EMPP), co-portée par le CESAME et VYV3 Pays de La Loire. Son équipe est composée d'infirmiers, de psychologues et d'un médecin psychiatre. Elle a pour vocation d'améliorer les réponses à la souffrance psychique des personnes en situation de précarité et d'exclusion sur le territoire angevin Des besoins étant repérés dans les communautés de communes Anjou Bleu, Vallées des Haut Anjou et Anjou Loir et Sarthe, nous recrutons un(e) psychologue à mi-temps, dans le cadre d'un financement expérimental de 14 mois, afin d'étendre le territoire d'intervention du DiASM sur ce secteur. En complément et afin d'intervenir en binôme, un mi-temps infirmier(e) est également recruté.
En lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires (Mission Locale Angevine, Maisons des solidarités, France Horizon, professionnels de la psychiatrie), le/la psychologue intervient en mobilisant et développant l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes adressées par les travailleurs sociaux en contact avec les personnes en situation de précarité.
Les deux principales missions des EMPP étant l'aller-vers les personnes en situation de précarité et d'exclusion, et assurer l'interface entre les secteurs de psychiatrie et les équipes sanitaires et sociales, les lieux d'intervention pour ce poste sont au sein des dispositifs sociaux où la rencontre peut se faire avec le public concerné. Des visites à domicile peuvent également avoir lieu.
Les activités concernent :
· Des entretiens individuels visant un soutien psychologique et/ou une orientation vers les dispositifs adéquats ;
· Une aide aux travailleurs sociaux leur permettant de prendre le recul nécessaire face aux situations complexes.
· La contribution à l'amélioration de la prise en charge globale de la personne bénéficiant d'intervention relevant du domaine sanitaire et/ou sociale.
De plus, le/la psychologue :
· Propose un soutien à l'ensemble de l'équipe ;
· Participe aux réunions d'équipe et y est force de proposition ;
· S'inscrit dans un travail de réseau et établit les partenariats nécessaires avec les dispositifs sociaux de droit commun, institutionnels et associatifs, les services de soins.
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