Sage-femme 50% f/h

Descriptif et missions

Sage-femme 50% F/H Ce poste est à pourvoir à Briançon.
Sage-femme 50% F/H
Intitulé du poste : Sage-femme - Direction des Solidarités en Territoire - MDS de Briançon

Dépister et accompagner les situations de vulnérabilités en
périnatalité à domicile ou en MDS

- Étude des déclarations de grossesse et mises à disposition des
services de la sage-femme de PMI à toutes les familles ayant
déclaré la grossesse ;
- Dépistage et proposition d’accompagnement des grossesses à
risques médico psycho-sociaux ;
- Promotion/réalisation de l’entretien prénatal précoce et post
natal ;
- Réalisation des consultations prénatales et post natales ;
- Réalisation de surveillance de grossesses pathologiques sur
prescription médicale ;
- Réaliser les vaccinations de la femme et de son entourage ;
- Réaliser les demandes d’aide à domicile pendant la grossesse
(TISF, AVS, aide-ménagère).

Assurer des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la
santé

- Mise en place d’actions individuelles et collectives

Participation aux missions du centre de planification et d’éducation
familiale

- Consultations de planification :
- Contraception (prescription, délivrance de la contraception,
pose/retrait DIU, pose /retrait d’implant contraceptif) ;
- Pratique des IVG médicamenteuses ;
- Prévention, dépistage, traitement des IST
- Action collective d’éducation à la santé sexuelle et affective.


Travail partenarial autour de la grossesse

- Participation aux staffs médico sociaux, obstétricaux, au dispositif de prévention périnatal(D2P).

Professionnel ressource autour de la thématique de la périnatalité

- Développer les liens en interne et en externe autour de la périnatalité

Profil recherché

Sage-femme 50% F/H Diplômes et formations souhaitées :
Sage-femme

Niveau Requis :
DU IVG contraception sexualité souhaitée

Bureautique :
EXCEL / WORD / POWERPOINT

Expérience :
Expérience professionnelle en PMI et planification souhaitée

Application métier : SOLIS

Permis de conduire : B

Détails :

- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Aptitude à l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement médico-social ;
- Aptitude à l’approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Sens des responsabilités médicales et rigueur du travail ;
- Aptitude au travail en lien avec les professionnels des réseaux périnataux et autres partenaires de l’action sociale
et médico-sociale.

Autres sujétions liées au poste :

- Participation au fonctionnement de l’équipe :
- Participer au groupe - métier - et aux différentes instances ;
- Développement professionnel continu ;
- Contribution à la formation des professionnels par l’accueil et l’accompagnement de stagiaires.


EC20667

Avantages collectifs au travail

Sage-femme 50% F/H
1. Amicale du personnel
2. Abonnement CNAS ou FNAS
3. Régime indemnitaire