Infirmier(ère) à l'ehpad du moulin d'ascq h/f

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.

Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.

Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).

Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Réalisation des soins :

· Contribue à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) de la personne accueillie, en collaboration avec le corps médical et l'équipe pluridisciplinaire.

· Elabore le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

· Evalue la charge en soins des personnes accueillies (grille AGGIR, Pathos...)

· Planifie et organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales.

· Dispense des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements...

· Dispense des soins de confort et de bien-être visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies en lien avec la politique bientraitance de l'établissement dans le respect de la promotion de l'autonomie.

· Réalise une surveillance adaptée de l'état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins.

· Collabore avec le médecin coordonnateur de l'établissement et les médecins traitants.

· Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste.

· Assure les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise.

· Assure le recueil de données cliniques sur les outils à sa disposition (logiciel de soin).

· Participe à la gestion des stocks (évaluation des besoins en matériel médical et fournitures, (re)approvisionnement, commandes, inventaires...)

· Participe activement à l'information et à l'éducation des personnes accueillies et de leur entourage.

· Veille au respect du secret professionnel et au code de déontologie.

· Veille à la bonne tenue des locaux et du matériel mis à sa disposition.

· Respecte l'ensemble des procédures et protocoles en vigueur de l'établissement.

· Signale tout évènement indésirable

Autres missions :
- Participe aux projets d'établissement et de service.
- - Participe aux missions transversales (groupes de travail...) et réunions ;
- - Participe à la formation et l'évaluation des stagiaires.

Savoirs

Connaissances médicales : Maîtrise des soins infirmiers, gestion des traitements, soins d'hygiène, et surveillance des constantes médicales.

Compétence en gériatrie : Compréhension des pathologies liées au vieillissement comme la maladie d'Alzheimer, la maladie de Parkinson, le diabète, etc...

Gestion des risques : Prévention des risques de déshydratation, gestion des infections et mise en oeuvre des protocoles de soins.

Travail en équipe : Collaboration avec les aides-soignant(e)s, les auxiliaires de vie et les autres professionnels de santé.

Organisation et gestion : Planification des soins, suivi des dossiers médicaux, prises de rendez-vous, etc...

Réalisation des soins infirmiers : Administration des traitements, soins des plaies, surveillance des constantes vitales, soins d'hygiène quotidiens.

Gestion des risques : Prévention des chutes, gestion des infections et participation à la mise en place de protocole de soins adaptés.

Coordination des soins : Suivi des projets de soins personnalisés avec la collaboration de l'infirmière coordinatrice, du médecin coordonnateur, des médecins traitants et des autres professionnels de santé.

Support psychologique et relationnel : Ecoute attentive, soutien émotionnel des résidents et de leurs familles, gestion des situations de crises, accompagnement des personnes en fin de vie.

Qualités relationnelles : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents, écoute attentive et soutien émotionnel

Réactivité, capacité à s'organiser, à hiérarchiser ses actions, à prendre des initiatives.

Règles déontologiques et éthiques.

Distance émotionnelle

Jours travaillés et horaires spécifiques : cycle de travail partagé avec les autres infirmier(ère)s.

Diplôme obligatoire :Diplôme d'État d'Infirmier

Formation(s) obligatoire(s) : AFGSU - Niveau 2 - DPC