Chargé(e) de ressources-humaines h/f

1 - Recrutement :

·
Rédaction, mise en ligne et suivi des annonces

·
Suivi des candidatures

·
Relation avec les acteurs de l’emploi

2 – Formation et Gestion des Compétences:

·
Mise en place et suivi du Plan de
développement des Compétences

3 – Administration du personnel :

·
Réponse aux différents courriers
(demande de départ à la retraite, démission, etc…)

·
Déclaration et suivi des Accidents de
travail

4 – Autres

Vous avez un
diplôme minimum BAC +2 en RH que vous désirez mettre en application dans un
environnement multisite ?

Vous avez
l’ambition d’intégrer une entreprise qui se réinvente constamment et qui est
riche des son histoire et de ses valeurs ?

Vous avez
l’envie de vous investir dans une équipe positive, généreuse et
sympathique ?

Vous maîtrisez les outils informatiques : très bon niveau Excel,
connaissance des outils de la suite Office 365.

Et enfin, si
vous êtes une personne loyale, fiable, sérieuse, rigoureuse et bien organisée,
alors n’hésitez plus et candidatez afin que nous nous rencontrions !