Manutentionnaire – logistique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité directe d’un Chef de bureau « Immobilier – Inventaire » et du chef de service des Achats transversaux Cismonte, l’agent est chargé d’effectuer les manutentions nécessaires pour concourir à la satisfaction des besoins de tous les services de la Collectivité. Missions / conditions d'exercice Il a pour mission, de :
-Porter, charger et décharger des marchandises et principalement le mobilier et l’électroménager
-Gestion du dépôt mobilier / électroménager : rangement, nettoyage
-Manutention relative à l’archivage
-Manutention relative au tri des déchets et de manière générale toute manutention nécessaire aux besoins des services de la collectivité Profils recherchés Connaissance et identification des marchandises et du mobilier
Connaissance de la collectivité et de son organisation

Savoirs :
Règles de base en matière de sécurité : Technique de levage, technique de chargement d’un véhicule, répartition des masses, techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
Gestes et postures professionnels
Méthode d’entreposage
Permis B obligatoire
Savoir organiser son travail en fonction des consignes et savoir rendre compte de son action et signaler des dysfonctionnements ou difficultés rencontrés ;
Disponibilité, autonomie, rigueur.

Travaille en équipe, sur tous les sites de la Collectivité, principalement u Cismonte
Horaires réguliers mais qui peuvent être variables en fonction du lieu d’intervention;
Devoir de discrétion et de confidentialités
Disponibilité.