Commercial outside h/f

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd’hui parmi les leaders européens dans le métier de l’organisation du transport multimodal et de la logistique.

Au quotidien, l’entreprise laisse place à la créativité et à l’innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

Nos valeurs :

#Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect

#Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité

#Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation

#Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d’entreprise

Index de l’égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Commercial Outside H/F afin de rejoindre notre agence Roncq (59).

Vos défis à relever :

1. Prospecter et acquérir de nouveaux clients dans les domaines du transport multimodal
2. Développer un portefeuille clients.
3. Etablir un planning hebdomadaire de prises de rendez-vous.
4. Gérer les cahiers de charges standards et spécifiques et présenter les services de la société (outil de traçabilité, solutions EDI,
5. Elaborer et relancer les offres commerciales à partir du barème tarifaire préétabli avec la Direction en s’appuyant sur les équipes opérationnelles.
6. Assurer un reporting commercial auprès de la Direction.
7. Atteindre les objectifs fixés et définis.
8. Participer à la stratégie commerciale et aux réunions de service.
9. Piloter et animer les actions commerciales (mailing, campagne commerciale,

Notre candidat(e) idéal(e) :

10. Connaissance du marché du transport
11. Connaissance des services de l’entreprise
12. Connaissance des outils informatiques d’un environnement commercial
13. Connaissance des techniques de vente à distance
14. Sens du contact capacité d’écoute
15. Capacité à développer un argumentaire étayé mettant en valeur les avantages et les qualités des services de l’entreprise
16. Capacité à organiser son temps de travail, rigueur administrative
17. Orientation résultats

Avantages et bénéfices :

18. Statut Cadre
19. Une rémunération attractive sur 13 mois (suivant expérience) composée d’une partie fixe et d’une partie variable sous forme de commissionnement sur objectif.
20. Réductions et avantages CSE dynamique
21. Mutuelle / Prévoyance
22. La prise en charge des frais de repas, sur justificatifs, lors des déplacements.
23. Opportunité d’apprentissage avec de nombreuses perspectives d’évolution de carrière