Description
RESPONSABILITÉS :
L'Université de Tours recrute au sein de la direction de la communication Apprenti·e Pôle web.
1. Gestion d'une hotline étudiante numérique sur Messenger et Instagram direct.
2. Animation et gestion des réseaux sociaux Facebook, Instagram et LinkedIn (création, planification et publication des posts).
3. Veille numérique puis élaboration et publication de la revue de presse interne et hebdomadaire de l'université.
4. Création graphique et audiovisuelle de contenus à publier ou de supports de communication.
5. Missions diverses et variées selon la période, les évènements prévus ou la charge de travail en équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir - Compétences rédactionnelles indispensables, connaissances en écriture web, connaissance de la communication institutionnelle, connaissance du web et des technologies afférentes, connaissances des techniques de veille et de référencement. Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus.
Savoir-être - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe, adaptabilité, rigueur et autonomie. Goût pour la communication, qualités d'écoute. Aptitude aux outils informatiques et nouvelles technologies. Curiosité, capacités d'innovation et de créativité. Dynamisme, enthousiasme et ouverture d'esprit.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux : contrats en apprentissage.
Catégorie : Apprenti·e.
Niveau du diplôme préparé: BUT, Licence professionnelle, Master.
Durée du contrat : 24 mois.
Rémunération : Décret 2018-1347 du 28 décembre 2018.
Date limite de candidature : 06/04/2025.
Prise de fonction : 01/09/2025.
Contact pour tout renseignement sur le poste : (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte).
Adresse mail : florence.dambrine[at]univ-tours.fr.
Téléphone : 0247 366 483.
Ce poste, comme tous les postes de l'université de Tours, est ouvert aux candidats en situation de handicap.
PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience :
* Débutant accepté.
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