Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.
Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion Vendeur en Motoculture - Rejoignez une entreprise spécialisée et reconnue !
Vous êtes passionné(e) par la motoculture et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en Motoculture pour une entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel de jardinage et d'espaces verts.
Pourquoi les rejoindre ?
Une structure à taille humaine où la qualité du service client est une priorité.
Un environnement de travail agréable, avec une équipe expérimentée et passionnée.
Une entreprise en pleine évolution, offrant des perspectives d'apprentissage et d'évolution.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de la gamme de matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses).
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées aux particuliers comme aux professionnels.
- Participer à la mise en rayon, à l'entretien du magasin et à la gestion des stocks.
- Rédiger et suivre les devis ainsi que les commandes clients.
- Assurer un service après-vente de qualité en lien avec l'atelier.
Votre profil :
- Vous avez une première expérience en vente ou en conseil dans le domaine de la motoculture, du jardinage ou du matériel agricole.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et une réelle écoute client.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
- Une connaissance technique en motoculture serait un vrai plus.
Les + du poste :
CDI - 35h/semaine.
Salaire selon profil et expérience.
Formation interne assurée pour monter en compétences.
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
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