Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Au sein de la Direction de la communication de Framatome, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions de communication (interne/externe), pour le périmètre des Ressources Humaines, sous la supervision de la chargée de communication RH. Il s'agira en particulier de contribuer à la promotion et mise en visibilité des activités de la direction des ressources humaines et temps forts de communication.
Vous réalisez les missions suivantes :
Contribution aux actions de communications sur les enjeux et les actualités RH
Création de contenus adaptés aux formats (articles intranet, posts réseaux sociaux, vidéos, mailings, etc.) pour promouvoir la marque employeur
Contribution à la mise à jour des outils de communication (intranet, site, job boards, etc.)
Participation à des projets en lien avec le plan d'actions autour de l'attractivité de Framatome
Prendre part à l'organisation d'événements de la filière nucléaire dans lesquels Framatome s'engage au titre de l'attractivité de ses métiers
Proposer des nouveaux outils ou actions de communication RH (veille sur les tendances en communication)
Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les temps forts de l'année et le contexte conjoncturel de l'entreprise. Elles s'effectuent toujours en respectant les standards de communication de Framatome et plus largement, du groupe EDF.
Au sein de Framatome, au-delà des membres de l'équipe de la communication corporate, vos interlocuteurs principaux seront les membres de l'équipe Ressources Humaines. Ces équipes sont situées à Paris (Courbevoie - La Défense) & Lyon. Vous serez également amené(e) à travailler en interface avec plusieurs parties prenantes, dont le groupe EDF, des prestataires et des acteurs de la filière nucléaire.
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