Description du poste
Placé sous l’autorité du directeur commercial et dans le respect des objectifs fixés par la direction (CA, marge, nombre d’emplois), le chargé d’affaires est principalement responsable de la gestion du portefeuille clients et du support technique aux ateliers du secteur activités numériques/ imprimerie et services aux entreprises du SEP.
Actions commerciales :
* Prospecter en vue de développer le portefeuille client, de pérenniser et d’accroître le nombre d’opérateurs employés ;
* Répondre aux appels d’offres de marchés publics ;
* Établir des devis clients en lien avec la direction industrielle et les responsables des ateliers ;
* Se maintenir dans une écoute active des prospects et des clients pour analyser leurs besoins et les évolutions de ceux-ci afin de leurs proposer des solutions pertinentes ;
* Assurer la fidélisation et le développement des clients existants ;
* Assurer une veille technologique et concurrentielle, partagée avec la direction industrielle, pour rester positionné au niveau des marchés existants et détecter les marchés potentiels et les activités nouvelles pour lesquelles le SEP-RIEP pourrait intervenir ;
* Participer aux salons et/ou évènements commerciaux.
Animation de la politique industrielle et commerciale des ateliers :
* Participer à la définition de la stratégie commerciale du secteur activités numériques/imprimerie et services aux entreprises ;
* Participer au choix des fournisseurs et des équipements, en lien avec les responsables des ateliers et les services du siège ;
* En lien avec la direction industrielle, partager l’évolution de la prospection et relation clients, permettant la répartition et équilibrage des plans de charges ;
* Aider les responsables des ateliers dans la préparation des budgets (fonctionnement et investissement…) et en assurer le suivi avec le contrôle de gestion ;
* Apporter l’assistance technique et commerciale nécessaire aux ateliers activités numériques/imprimerie et services aux entreprises.
Gestion et suivi de son secteur :
* Suivre les projets du rendez-vous commercial à la livraison en étroite collaboration avec les responsables des ateliers et autres services ;
* Suivre les objectifs économiques assignés au secteur activités numériques/imprimerie et services aux entreprises en lien avec les responsables des ateliers et le contrôle de gestion du siège (CA, emplois, résultats…) et effectuer un reporting à la direction commerciale ;
* Aider à la création de nouveaux produits.
Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : le chargé d’affaires peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie.
Déplacements fréquents au niveau national pour prospection et suivi des ateliers du secteur (Poissy, Fleury-Merogis, Melun, Orléans, Nantes, Marseille, Lutterbach).
Les activités du service
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l’emploi pénitentiaire représente 53 ateliers implantés dans une vingtaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.
Pour plus d’informations : https://www.travail-prison.fr/ - -
Localisation administrative et géographique
Maison Centrale de Poissy - ATIGIP SEP-RIEP – 17 rue de l’ABBAYE – 78300 POISSY
Composition et effectifs du service
La direction commerciale est composée d’un directeur commercial, d’un adjoint au directeur commercial en charge du pôle projets, de deux assistantes commerciales, de cinq chargés d’affaires, de trois responsables de projets, de deux responsables de filières, d’un adjoint au responsable de filière confection/uniformes, de deux administrateurs des ventes et d’un apprenti.
Votre hiérarchie
Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le directeur commercial.
Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le chargé d’affaires est principalement en relation avec :
* La direction de l’ATIGIP ;
* La chefferie du service de l’emploi pénitentiaire ;
* Les services du siège ;
* Les ateliers ;
* Les clients ;
* Les fournisseurs ;
* Les organismes extérieurs.
Votre profil
Connaissances
Formation commerciale niveau BAC à BTS/DUT ou équivalent. Environnement professionnel. Maîtrise des logiciels bureautiques de base et de préférence d'un logiciel de gestion de production. Connaissance de la gestion administrative et financière. Mise en place et exploitation de tableaux de bord.
Savoir-faire
Expérience sur un poste similaire en milieu industriel, maîtrise des logiciels bureautiques, savoir travailler en équipe, maîtrise des techniques de production et de l’environnement technologique de son secteur d’activité, aptitudes à la négociation commerciale.
Savoir-être
Méthode, adaptabilité, sens de l’initiative, sens du service, sens du client, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, réactivité, force de proposition, fort pouvoir de conviction, innovation, persévérance, autonomie.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un bureau, téléphone fixe et portable, ordinateur portable avec accès progiciels communs et spécifiques à la structure, parc véhicule administratif.
Organisation de travail : Travail en présentiel (Poissy), télétravail possible, déplacements fréquents, véhicule de service à disposition
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking à proximité de la Maison Centrale de Poissy), métro, bus
Rémunération : 2500 – 3000 € pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport.
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Durée de travail : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour.
Congés : 25 jours de congé annuel, 20 jours de RTT et 2 jours hors période.
CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE
Ref : C196O87872
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