Accompagnant educatif et social ou aide-soignant (h/f)

Auprès d'enfants en situation de handicap, vous réaliserez les missions suivantes sous la responsabilité de la direction du DAME :
- Instaurer et maintenir un cadre éducatif et thérapeutique et favoriser la bientraitance,

- Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),

- Les accompagner lors d'activités (culturelles, créatives, etc.) adaptées,

- Réaliser les écrits professionnels (transmission, projets d'activité et personnalisé),

- Participer au travail pluridisciplinaire.

Profil : Etre titulaire du DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) / DEAMP (Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique) ou du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant). Première expérience dans le champ du handicap enfant exigée.

Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).

Type de contrat : CDD - Temps Plein -

Horaires : Horaires d'Internat (7h30 - 14h30 / 14h00 - 22h00 / 1 week-end sur 3).

Salaire brut mensuel : CCN66 - coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité Laforcade incluse.

Avantages :

Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Permis B exigé.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté - avec DE AES ou DEAS ou DEAMP

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly.