Un assistant ou une assistante recrutement et développement des talents 10112-25

Un assistant ou une assistante recrutement et développement des talents 10112-25

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné


Responsabilités

Assurer l'accueil, la gestion administrative en lien avec les recrutements et les mises en stage. Assister les recruteurs dans la présélection des candidats au recrutement.

1. Gestion et suivi administratif du recrutement des agents contractuels, apprentis et stagiaires: Assurer l'accueil physique des candidats et l'accueil téléphonique du service, apporter des réponses de premier et second niveau, orienter vers les interlocuteurs pertinents. Constituer les dossiers de recrutement dématérialisés sur l'outil de recrutement en lien avec les candidats et la DAP.
2. Assistance aux recruteurs pour les opérations administratives en lien avec le développement des talents: Gérer et assurer le suivi administratif des dossiers de mise en stage, convoquer les candidats, établir les déclarations de vacances de poste et les nominations.
3. Assistance aux responsables recrutement pour les opérations de recrutement: Présélectionner des candidatures dans l'outil de e-recrutement.
4. Participation aux projets transversaux: Participer aux projets transversaux au sein de la Direction.
5. Assurer les missions administratives liées au SRDTL: Assurer la gestion administrative du service : classement, archivage, commandes de fournitures, gestion du courrier, relations avec le service informatique.


Profil recherché

- Connaissances du statut de la FPT
- Connaissance des règles de gestion des agents des lycées
- Connaissance du fonctionnement d'un EPLE
- Connaissances des techniques de gestion administrative
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) et des progiciels spécifiques (GEFF, ASTRE, SOLIS)
- Compétences rédactionnelles - Savoir réaliser des entretiens de pré-sélection
- Savoir délivrer des réponses de premier niveau
- Réactivité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens de la diplomatie
- Sens de la pédagogie
- Capacité à travailler en équipe


Qui sommes-nous?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

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