DLG Profils & Compétences est une structure indépendante, née en 2015 à Angers. Constituée d'une équipe d'expertes en recrutement : Mireille Heckmann, Catherine Lannegrasse et Véronique Cottier.
Attentives et à votre service, nous avons toutes les trois une solide expérience du secteur de l'emploi.
Ce qui est important pour nous ?
- Vous écouter et comprendre vos attentes.
- Vous faire rencontrer l'entreprise qui vous convient, et trouver le poste correspondant à vos compétences.
- Travailler en confiance avec vous et nos entreprises partenaires.
Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité !
https://recrutement.dlg49.fr/ DLG Profils & Compétences recrute un(e) assistant(e) ressources humaines pour son client spécialisé dans l'accompagnement des seniors à domicile.
Avec un objectif d'excellence, notre client offre un service de proximité sur mesure, ayant déjà accompagné plusieurs centaines de personnes âgées grâce à une large palette de prestations adaptées à des besoins variés.
Si vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une mission porteuse de sens et intégrer une organisation qui valorise l'humain, ce poste est fait pour vous !
Poste et missions :
Dans ce rôle clé, vous êtes un véritable pilier pour les intervenants à domicile, garantissant leur engagement et la satisfaction des bénéficiaires. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion du planning des intervenants à domicile (20 salariés)
- Elaborer le planning mensuel en collaboration avec le responsable de secteur.
- Ajuster les plannings face aux imprévus (absences, modifications demandées).
- Remplacer l'intervenant absent.
- Gestion administrative du personnel
- Traiter et transmettre les éléments variables de la paie.
- Créer le dossier administratif de l'intervenant.
- Gérer les CP, absences, DPAE, visites médicales, mutuelle et rédiger les procédures disciplinaires
- Gestion de la présélection des candidats
- Mettre en ligne les offres à pourvoir.
- Sourcer : jobboards, contact écoles et centre de formation.
- Sélectionner et préqualifier les candidatures.
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