Description du poste
Le service communication est composé de 6 agents, rattachés au cabinet de la Direction Générale. Votre participez à l'élaboration de la stratégie de communication interne.
Votre rôle principal est de mener à bien le projet de refonte et d'optimisation de notre intranet. Notre intranet, actuellement hébergé sur Jalios, basculera demain sur Jamespot qui est la solution retenue pour l'ensemble des intranets du réseau de l'assurance maladie.
Vous aurez pour missions :
1. Définir les besoins des utilisateurs et rédiger un cahier des charges (choix de l'architecture, de l'ergonomie, des rubriques, etc.) ;
2. Participer à l'administration, la maintenance et l'évolution du site ;
3. Créer de nouvelles pages et rubriques selon des templates établis ;
4. Implémenter et gérer les contenus éditoriaux, visuels, audio, vidéo, etc. ;
5. Participer à la création de nouveaux supports de formation (guides utilisateurs, bonnes pratiques, etc.) et de gouvernance.
Il s'agit globalement d'assurer la mise en place de notre nouvel intranet en adoptant une vision à la fois technique et éditoriale, afin d'optimiser le site en l'enrichissant.
La prise en charge de ce sujet peut se rapprocher d'une gestion de projet avec des échanges attendus avec plusieurs interlocuteurs et un traitement du sujet en plusieurs étapes, en plusieurs épisodes.
Au besoin, vous pourrez être amené(e) à contribuer à la stratégie de communication interne, en renfort de l'équipe.
Profil recherché
Vos compétences
6. Nous recherchons un profil de niveau master en communication, avec une spécialité en design/webmaster.
7. Autonome et dynamique, vous êtes doté(e)de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent d'être rapidement polyvalent(e) au sein du service et d'être force de proposition ;
8. Vous savez faire preuve de curiosité et êtes en veille sur les nouveautés pour mettre à jour vos connaissances
9. Disposant d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes en capacité de travailler avec des interlocuteurs variés.
10. Vous maîtrisez les outils bureautiques et Adobe et vous adaptez rapidement à de nouveaux logiciels.
11. Vous possédez une capacité d'analyse, de rédaction et un esprit de synthèse
12. Rigoureuse et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et une aptitude à organiser votre travail en fonction des priorités et des échéances
De préférence, une présence hebdomadaire (même partielle) dans l'entreprise sera privilégiée afin de garantir la continuité de suivi du projet confié.
La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la branche maladie.
Informations complémentaires
13. Poste en Alternance
14. Prise de fonction : septembre
15. Poste à pourvoir à Nantes : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
16. Rémunération en fonction du contrat d'alternance (contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage)
17. Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, congés supplémentaires.
18. Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
19. CSE : nombreux avantages
20. Mais aussi : un restaurant d'entreprise,
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