Rédacteur territorial

1. Gestion administrative et juridique

Préparer et suivre les délibérations du Conseil municipal.
Rédiger et publier les actes administratifs (arrêtés, décisions, règlements).
Gérer l’état civil (naissances, mariages, décès)
Organisation des élections.
Assurer le suivi des dossiers d’urbanisme - la mairie est centre instructeur(permis de construire, autorisations).
Veiller à l’application des règlements et des procédures légales.

2. Gestion financière et comptable

Élaborer et suivre l’exécution du budget communal.
Préparer les documents budgétaires et suivre les dépenses et recettes.
Gérer la comptabilité de la commune en lien avec le comptable public (Facture de fonctionnement - d'investissement) Déclaration de TVA, Déclaration et gestion de panneaux photovoltaïque
Suivre les marchés publics et les demandes de subventions.

3. Gestion des ressources humaines

Gérer les dossiers du personnel communal (paie, congés, formations).
Assurer le suivi des carrières et des obligations réglementaires des agents.
Organiser le travail des agents et veiller à la bonne gestion des services municipaux.

4. Accueil et communication

Accueillir et informer les administrés sur les démarches administratives.
Gérer la communication municipale (site internet, bulletin, affichages légaux).
Maintenir les relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Communauté de communes, etc.).

5. Suivi des projets et services municipaux

Coordonner les projets de la commune et suivre les travaux municipaux.
Assurer le suivi des services publics locaux (écoles, voirie, équipements).
Participer à la mise en œuvre des politiques publiques locales.

6. Gestion des Contrats d'assurance