Gestionnaire RH (Formation) - Lyon, Lyon
Description de l'entreprise
La Caisse d’Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle.
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Poste et missions
Dans ce cadre, la Direction Développement Ressources Humaine recherche pour son Département Formation un(e) Gestionnaire RH.
Au sein de ce Département, en appui des responsables Formation, vous contribuez à la gestion des formations, à leur organisation et administration. Vous aurez également en charge la création des tableaux de bord pour le pilotage et le suivi de nos activités.
Vos missions principales :
Suivi d’activité :
* Élaborer les reportings de suivi des formations
* Préparer les bilans
Gestion des formations :
* Créer les sessions de formation dans l’outil dédié
* Gérer les inscriptions aux formations, les modifications et en assurer le suivi
Organisation et administration :
* Gérer différentes réservations (restauration, salles, transports, hôtels…)
* Assurer le suivi de présence
* Valider les notes de frais des participants et les factures des prestataires
* Gérer les stagiaires
Profil et compétences requises
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 minimum avec une première expérience de gestion administrative RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment le traitement des données sous Excel (TCD, utilisation des formules types « recherche V », …) ainsi que le requêtage.
Vous avez des appétences pour appréhender des nouveaux outils. Vous connaissez Syfadis et Power BI (BI4).
Autonome, votre organisation et votre rigueur vous permettent de prioriser des activités diversifiées.
Fort(e) d’un esprit d’équipe, d’un sens du service, votre aisance relationnelle vous permet d’être à l’écoute de vos interlocuteurs et de vous adapter aux diverses situations.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.