Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous.

L'Unité Régionale de Répit (URR) a pour vocation de :
- Proposer des réponses adaptées et modulables pour chaque personne accompagnée ;
- Participer à l'offre de répit régionale sur les territoires de l'Aude et des Pyrénées-Orientales dans une logique de proximité et en complémentarité des autres unités de répit à vocation régionale.

Nous recrutons un Moniteur éducateur (F/H) en CDI à temps complet (1 ETP) (possibilité de temps partiel) au sein de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales basée à Narbonne.

Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service, des protocoles et procédures et des RBPP de la HAS, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes, vous :
- Êtes le/la référent.e de parcours des enfants et adolescents ;
- Favorisez le développement de l'autonomie des enfants et adolescents
- Garantissez des temps de répit efficients en direction de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec son environnement ;
- Concevez, organisez et encadrez des activités de la vie quotidienne, éducatives, culturelles, et sportives ;
- Mettez en œuvre les actions éducatives, contribuez à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et leur inclusion ;
- Êtes garant.e de la mise en place et du suivi des projets individualisés d'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes ;
- Intervenez auprès des personnes accompagnées sur des temps d'hébergement, accompagnez les actes essentiels de la vie quotidienne et de soins ;
- Facilitez les liens avec les acteurs ressources, partenaires ;
- Participez aux réunions d'équipe ;
- Participez à la mise en œuvre et au développement du projet de service et à l'amélioration continue de la qualité.

Les spécificités du poste :
- Territoire d'intervention principal et siège administratif : Narbonne ;
- Déplacements possibles dans l'Aude et les Pyrénées-Orientales ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en internat selon CCN66 (2 week-ends par mois et parfois des nuits).

Les avantages du poste :
- Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée ;
- Travail en pluridisciplinarité ;
- Développement des compétences favorisé ;
-Mutuelle prise en charge a 85% par l'employeur ;
- Conges trimestriels
- Oeuvres sociales du cse

Experience: 1 An(s) - en petite enfance

Compétences: Évaluation des besoins individuels,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sens du relationnel de la communication,Rigueur, responsabilité,Connaissance des outils de communication augmentée,Capacité à produire des synthèses, bilans, écrits,Expérience auprès d'enfants TSA, DI,Aptitude au questionnement de sa pratique,Maîtrise de l'outil informatique,Techniques d'animation, de régulation,Capacité d'écoute, d'empathie,Etre source de proposit° dans les actions menées

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.