Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l'industrie du packaging.
Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité.
Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients grâce à des innovations qui révolutionnent l'emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents.
Nos valeurs-clés reposent sur notre capacité à imaginer, concevoir et fabriquer des solutions de distribution capables d'améliorer la vie de millions de consommateurs à travers le monde.
Aptar Annecy créée en 1951, est spécialisée dans la fabrication des pièces aluminium anodisées pour la parfumerie et la pharmacie, Graphocolor est leader des teintes spéciales sur l'aluminium et plus largement pour tout type de packaging aluminium pour la parfumerie. QUOI DE NEUF CHEZ APTAR ANNECY :
Chez Aptar Annecy, on aime innover et relever des défis industriels mais soyons honnêtes : en communication interne, nous avons de quoi nous améliorer !
Donc si tu recherches un stage de 4 à 6 mois stimulant pour mettre en pratique tes connaissances en communication interne et marque employeur, rejoins notre équipe !
Rattaché au Responsable ressources humaines, ton rôle sera de :
Développer et valoriser notre marque employeur :
- Participer à la création et à l'amélioration de campagnes internes pour valoriser nos actions RH et renforcer l'engagement des collaborateurs.
- Concevoir des supports attractifs pour promouvoir l'image de l'entreprise en interne et externe.
Mettre en forme les procédures RH :
- Moderniser et clarifier nos procédures RH à travers une mise en page soignée et professionnelle.
- Simplifier la communication des process auprès des équipes.
Créer des supports vidéos :
- Réaliser des vidéos de présentation sur nos activités, nos métiers et nos projets.
- Collaborer avec les équipes pour produire des contenus engageants et informatifs.
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