Le GROUPE MAURIN est un groupe familial de plus de 40 ans d'existence. Il est à la 5ème place des groupes français dans la distribution automobile. Avec ses 3500 collaborateurs, ses 22 marques et ses 195 concessions en France, Suisse, Belgique & Espagne, il est le leader national de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères.
Il est également sur la première place du podium des ventes de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 1er pour la marque Mercedes-Benz en Belgique.
Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail.
Responsabilités :
1. Comptabilité générale :
2. Saisie des factures, avoirs constructeurs et divers
3. Envoi des factures manquantes aux clients
4. Gestion et suivis des BALANCES AGEES clients et fournisseurs
5. Saisie des banques et Etats de rapprochement bancaire
6. Saisie des avis de prélèvements
7. Traitements des divers règlements clients/fournisseurs – virements, chèques, LCR
8. Aide à la préparation du dossier de clôture pour les commissaires aux comptes
9. Rapprochement SIGMA logiciel inter société groupe
10. Préparation et déclaration de TVA
11. Comptabilité spécifique automobile :
12. Contrôle des dossiers VN/ VO (que les éléments soient dans le bon compte client)
13. Pointage relevé VN et PR
14. Garantie TFR: saisie des règlements et pointage du compte
15. Gestion des avoirs constructeur (DMS et import compta)
16. Comptabilité ponctuelle absence responsable comptable :
17. Prévisionnel de la trésorerie journalière
18. Contrôle et validation des caisses
19. Permanence du service (gestion du courrier, prise d’appel etc…)
Exigences :
1. La connaissance du logiciel SAGE 1000 et l’utilisation de la comptabilité analytique est obligatoire.
2. Une expérience dans l’automobile est préférable.
3. Possibilité d’évolution au sein du service.
Conditions du contrat :
1. 39h et salaire à définir selon minimas conventionnels.
2. Repos hebdomadaire samedi et dimanche.
3. Amplitude horaire 8h00- 12H00 – 14h00-18h00 (Vendredi 17h00)
4. Mutuelle, tickets restaurants 50% charge employeur
Process de recrutement :
1. Dès que vous postulez, vous recevez un mail personnalisé pour vous confirmer la réception de votre candidature.
2. Si votre candidature retient notre attention, vous êtes contacté par mail ou téléphone pour un entretien téléphonique.
3. Vous suivrez ensuite le parcours traditionnel du recrutement.
4. Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous adresserons un mail pour vous en avertir le plus rapidement possible.
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