Poste : Poste et missions
Vos missions : -Suivre et participer aux déploiements d'actions RH -Poursuivre les actions sur les thèmes QVCT – Mixité – Handicap -Diversité sur tout le territoire BPS -Mettre en œuvre des actions en vue d’obtentions ou renouvellement de label (Afnor, Great place To Work ...) -Réaliser le suivi et le pilotage des actions menées -Participer à la communication et à la diffusion des projets et actions menés -Participer à des réunions stratégiques et prendre la parole sur des sujetsProfil et compétences requises
Utilisation des outils bureautiques Word, Excel et Power Point -Une bonne communication écrite et orale VOUS AVEZ OU PREPAREZ : - Un diplôme de BAC+2 à BAC+5 en RH ou Management - Le sens de l’écoute Soif d'apprendre VOUS ETES : Rigoureux(se) Organisé(e) Polyvalent(e) Force de proposition Proactif VOUS AIMEZ : Le contact humain Travailler en équipe de manière transverse Stage de 6 mois, de septembre à février Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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