Head of business development

Your daily workout

Nous recherchons un(e) Head of Business Development France / Allemagne / Belgique / Autriche (H / F) talentueux(se) pour rejoindre notre mission chez Wellpass et révolutionner l'accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le management de l'équipe de prospection qui identifie et convainc de nouveaux clients de rejoindre l'aventure Wellpass. Vous serez rattaché à notre Senior Sales Director situé dans nos bureaux Français. Vous serez à la tête d'une équipe de 7 personnes en France basée à Paris et de 10 personnes en Allemagne, dont notre BDM Team Lead Allemagne / Autriche répartis sur l'ensemble du pays. L'équipe BDM est majoritairement dédiée à la prospection, reçoit également des leads marketing et fait des salons.

Cela vous semble passionnant ? Si vous avez une passion pour la vente ainsi que le management d'équipes à l'international et l'envie de faire une différence dans le monde du bien-être en entreprise, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Vos responsabilités

1. Dfinir une stratégie de chasse de prospects multi-pays tout en gardant les spécificités des marchés locaux;
2. Manager une équipe de 15 personnes situées en France et en Allemagne en faisant vivre les talents et en leur permettant de se développer au quotidien;
3. Collaborer étroitement avec les équipes :
1. Growth pour maximiser l'efficacité des outils, s'assurer de la qualité des leads et innover sur de nouvelles stratégies
2. Corporate Sales pour s'assurer de la qualité des rendez-vous envoyés et les priorités de chaque territoire
3. Existing Business pour développer l'expansion de nos comptes clés sur d'autres filiales
4. Sales Ops afin de faire évoluer nos outils et processus en fonction des besoins
5. Marketing afin de réaliser des événements toujours plus réussis
4. Veiller à ce que l'équipe respecte les processus de qualification des leads et faire évoluer ces processus si besoin
5. Maintenir des rapports d'activités précis dans le CRM pour suivre la performance.
6. Superviser la stratégie et le bon avancement des événements Wellpass en lien avec le Marketing et l'équipe Corporate Sales.

Your fitness level

1. Vous êtes issu(e) d'une école de commerce IAE ou équivalent Niveau Master 2
2. Vous avez 8 ans d'expérience en Business Development sur un univers SaaS B2B, idéalement dans l'industrie RH
3. Vous avez managé une équipe de 10 personnes basées dans plusieurs villes / pays
4. Vous savez utiliser Salesforce
5. Vous parlez couramment anglais; l'allemand est un plus
6. Créatif(ve) et force de proposition, vous savez apporter des idées innovantes pour améliorer les processus en cours
7. Vous aimez collaborer en équipe
8. Vous êtes pleinement convaincu(e) par la mission de EGYM Wellpass et souhaitez contribuer à son développement.

The equipment we provide

* Abonnement EGYM Wellpass pris en charge : Accès gratuit à une large sélection de sports et de clubs de bien-être avec la possibilité de partager des séances avec les collègues pour plus de motivation et de convivialité.
* Équipements fournis : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour une efficacité optimale.
* Mutuelle Alan : Couverture santé avec une prise en charge de 50% incluant la famille.
* CSE Leeto : Accès à de nombreux avantages et réductions pour les loisirs, voyages, événements et bien plus encore.
* Carte tickets restaurants Pluxee : Une valeur de 950 par jour avec une participation de 5% prise en charge par l'entreprise.
* Financement du Pass Navigo à 50% : Réduction des frais de transport grâce à la prise en charge partielle du Pass Navigo.
* Télétravail hybride : Possibilité de travailler à distance 3 jours par semaine, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Panier de fruits frais chaque semaine : Des fruits de saison livrés au bureau pour des pauses saines et gourmandes.

Your warm up plan

1. Entretien RH de 30 minutes avec Dolihane
2. Etude de cas à réaliser en une semaine
3. Entretien avec Jennifer, notre Senior Sales Director
4. Entretien avec Johannes, notre Senior Sales Vice President
5. Entretien avec John et Sascha, nos Sales Directors DE / AT

Contact Information

Veuillez télécharger votre CV.

Personne de contact : Dolihane Feddag

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About us

Gymlib offre un abonnement sport et bien-être pour les employés, donnant accès à 4000 infrastructures partenaires à travers la France et la Belgique. Cela vous permet d'alterner entre tennis, boxe, football en salle, yoga, fitness, escalade, golf ou d'autres sports plus surprenants comme le lancer de hache ou le surf en plein Paris ! Nous plaçons le sport au centre de notre marque employeur !

Notre objectif ? Accompagner les entreprises soucieuses d'améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes en développant l'engagement et la prévention santé, mais aussi en promouvant la cohésion et l'esprit d'équipe ! En tant que leader du marché en France, Gymlib a plus de 500 clients : Start-Ups comme Doctolib, Blablacar, Qonto et PayFit, ainsi que des cabinets de conseil comme BCG, Deloitte, PwC et Capgemini, et des entreprises comme Danone, AXA, SNCF et Carrefour.

Aujourd'hui, nous avons plus de 70 employés répartis entre la France, la Belgique et Barcelone. Loin des yeux mais près du cœur, les 4 piliers de Gymlib nous rassemblent :

* esprit d'équipe & croissance personnelle
* humilité & ambition
* persévérance & bienveillance
* pensée critique & optimisme

Chez Gymlib, c'est aux employés de dire ce qu'ils pensent : Chaque jour, nous construisons une entreprise qui reflète qui nous sommes.

Nous sommes à la recherche d'employés enthousiastes, ingénieux et autonomes qui aiment grandir dans un environnement en constante évolution. Nous vivons une aventure startup et sportive extraordinaire et nous voulons partager nos victoires et nos montées d'adrénaline avec vous !

Required Experience : Director

Key Skills

Business Development, Revenue Growth, Business Model, Account Management, Business Operations, CRM, Client Relationships, Market Research, Due Diligence, New Customers, New Markets, Strategic Initiatives, Partnerships, Business Units, strategic plan

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

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