La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement des enseignes PAUL et KFC en France et participe à leur rayonnement national.
La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC et 4 Boulangeries PAUL répartis entre :
1. Nancy
2. Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange
3. Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi
4. Allier : Moulins, Montluçon
5. Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros
6. Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly
7. Hauts-de-France : Château-Thierry
Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2024 et ce n'est pas fini...
Dans le cadre de son développement, la Franchise recrute pour son siège situé à Bezannes (51430) Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) avec une appétence pour la partie contractuelle et disciplinaire :
Votre mission si vous l'acceptez :
8. Assurer l'administration du personnel ;
9. S'assurer que le dossier administratif de chaque salarié soit complet et veiller à le mettre à jour (données personnelles et contractuelles) ;
10. Etablir les contrats de travail et avenants au contrat de travail et en assurer le suivi ;
11. Suivre la fin des périodes d'essai ;
12. Elaboration de courriers RH divers (notification, convocations, etc)
13. Gestion des dossiers disciplinaires :
14. Recueillir les informations auprès des équipes opérationnelles sur les cas rencontrés
15. Préparer le dossier et garantir le respect de la législation
16. Rédiger les courriers de sanction (mise en demeure, avertissement, licenciement, etc) et autres documents relatifs aux mesures disciplinaires
17. Être à l'écoute et prévenir des risques dans le déroulé de la procédure
18. Conseiller et accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH de l'entreprise
*Liste non exhaustive et évolutive en fonction du profil
Votre profil ?
Vous êtes reconnu comme étant une personne :
19. Rigoureux(se) et très organisé(e)
20. Transparent
21. Réactif(ve) et dynamique
22. Toujours souriant(e)
23. Curieux(se)
24. Discret(e)
Et vous possédez :
25. Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine
26. Idéalement d'une expérience sur un poste similaire
27. Le sens du service
28. La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : En fonction du profil
Niveau Bac +2 / Licence Spécialisé en Ressources Humaines
Déplacement : Des déplacements pourront avoir lieu
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