Infirmier en mecs h/f (h/f)

Etablissement MECS CEIP - AASEAA SE 10

MISSIONS GENERALES :
Soins et suivi médical :
- Réaliser, surveiller et renouveler des pansements non médicamenteux.
- Prendre et surveiller les paramètres vitaux.
- Coordonner les soins avec l'équipe éducative et la direction.
- Gérer les rendez-vous médicaux et para-médicaux des jeunes.
- Assurer la gestion des pharmacies des unités de vie et des ateliers d'insertion.
Prévention et éducation à la santé :
- Participer à des actions préventives et éducatives.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés pour chaque jeune.
- Être un acteur de l'éducation à la santé.
Gestion administrative et documentation :
- Assurer la gestion des dossiers médicaux et la traçabilité des soins.
- Participer à l'amélioration des protocoles de soin et rédiger des fiches descriptives des médicaments.
- Communiquer sur votre intervention au sein de l'institution.
Collaboration et partenariats :
- Entretenir des relations avec les acteurs du domaine de la santé et du paramédical.
- Participer aux réunions institutionnelles et à l'évaluation du service.
- Être l'ambassadeur du service lors de rencontres externes et de colloques.

COMPETENCES/APTITUDES :
- Compétences en gestion et en communication.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Respect des règles de confidentialité et secret professionnel.

QUALIFICATION :
Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (OBLIGATOIRE)
Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de jeunes en difficulté souhaitée.

Envoyer CV + lettre de motivation à :
tiphaine.guillard@se10.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.